dpi 战略思维&规划 | 突围而出

课程版权方:Decision Process International Asia
中国独家代理:火花咨询 Flamecentre
外文名:PURE & SIMPLE ℠ STRATEGIC THINKING
中文名:dpi战略思维&规划

大多数企业在制定战略时,常常会陷入以下误区:
-
把目标当成战略;把年度计划当战略
-
以过往成功的经验代替战略
-
重运营和执行,轻战略和决策
-
错把战略解码当战略计划,缺少情景规划
-
战略是CEO的事,运营经理缺乏战略思考能力
-
委托外部顾问公司拟定战略,落不了地
美国Decision Process International公司 (简称DPI) 经过500+公司的实践,总结了一套行之有效的拓展“战略思维”的流程和工具,旨在帮助CEO和管理团队触发新的思维模式,在战略计划前有效地通过这个流程和工具形成全局和未来观,做好最好和最糟情境下的规划,深悟企业的成长DNA,如何捕捉和突破行业规则,创建独特匹配的战略优势,使组织在竞争中脱颖而出。
dpi 战略思维工作坊的学习收获
-
掌握战略思维能力,提升对全局/未来预测和掌控的能力
-
发挥团队知识与经验,共创共识独特匹配的企业战略轮廓,为战略计划做好准备
-
战略思维的定义和能力自测
-
DPI战略思维流程4步曲:
-
业务/行业扫描:识别战略驱动力和企业独特匹配的战略能力;洞察行业控制者,影响者,他们对规则的影响,设计改变规则和行业游戏的方法
-
战略情景规划:13个要素,影响战略情景式规划以及战略选择
-
未来战略核心:未来战略成长四要素,定义企业的经营理念
-
未来战略关注:战略/经营目标,明确关键议题支撑战略落地
目标受众
-
组织方向和战略的制定者
-
高级管理人员
-
运营管理层
方式
-
战略思维培训 2天
-
战略思维应用工作坊 3天
-
战略思维咨询 定制
推荐文章
-
火花观点: 增长乏力,是绝大多数企业主,职业经理人,体感最强烈的痛!依赖卓越运营好像已经不再是灵方妙药。选择“做什么产品” ,“哪类客户”, “拓展什么地理区域或者行业”,“轻资产还是重资产” 的战略性问题让人们困扰不已。从运营卓越到战略匹配,需要不同的思维能力,流程和方法。未来的增长关键不在于以运营层面的优势压倒竞争对手,而是以战略智取竞争对手。dpi战略思维像一种“催化剂”,跟随dpi纯粹简单的流程,就能触发CEO和管理层启动新的思维模式,并激发大家想的更高,更深,从而制定出公司独特的差异化的战略。不是在竞争中脱颖而出,而是冲出重围,让竞争和我无关,才是我们的曲径。 成功企业的CEO,通常也是“战略大师”;懂得运用战略思维的管理团队会持续推动公司成为行业的领导者,Caterpillar, 3M这两家伟大的公司在80年代中期成为dpi的客户, 具体的故事可以参考《策略思考的威力》《战略是领先的思维训练》等等书籍。当dpi在世界各地与成功的企业在&l...
-
火花观察: “陪跑式咨询”正逐渐成为企业与顾问合作的主流模式。陪跑咨询深度嵌入企业运营全流程,精准匹配了民营企业在转型升级中“缺方法、缺落地、缺持续赋能”的核心需求。这种模式的兴起,既是市场对咨询价值的重新定义,也对顾问的专业能力与应对智慧提出了更高要求。 实战中常出现这样的场景:客户从外部课程、同行交流中接触到新方法论,便会带回来,要求陪跑顾问“赶紧把这些好方法在企业里落地应用”。这让顾问陷入两难:直接拒绝怕伤合作关系,盲目接受又怕砸了专业招牌。本文从案例出发,结合完美咨询三大原则,拆解应对策略,助你从“被动执行者”升级为“共创引领者”。 作者:严俊仪 - 领导力顾问、ExperiencePoint/IDEO - 设计思维国际认证导师 做组织发展陪跑顾问,最怕遇到这种事:老板从外面听课、和同行聊完,拎着一套新方法论回来,拍着桌子让你赶紧落地,可你一眼就看出,公司当下的基础根本撑不起这套方法。 拒绝吧,怕伤了信任,丢了合作;答应吧,落地必翻车,...
-
火花观察: 市场上大多数的设计思维培训都是学习过程中玩的开心,一上手就不会用了。怎么让课堂上学习的技巧能够真正用在工作上,产生真实的点子并推动落地? 火花超过50多场的实战型设计思维经验告诉你,你得在培训的时候就要和真实的业务结合。 作者:林文岚 - ExperiencePoint/IDEO - 设计思维国际认证导师 核心对垒:为什么传统的调研带不来颠覆性创新? 作为外企 / 大民企的 HR 或学习采购经理,你是不是常听到这样的声音:“我们有海量运营数据、做过详尽市场问卷,何必再学设计思维?” 但背后的真相往往扎心:90% 的企业费尽心力收集用户反馈,最终仅有 20% 能转化为实际行动;75% 的爆品预测,都因摸不透用户深层需求黯然收场。其实你缺的从来不是数据,而是把数据变成有效洞察、把洞察转化为创新行动的能力 —— 而这,正是设计思维的核心价值,也是火花咨询深耕实战的底气。 市场调研从来不等于用户洞察,数据量更不代表洞察深度。很多企业陷入调研迷思,拿着冰冷的报告却走不出创新困局,而火花咨询以设计思维为核...