作者：林文岚 - ExperiencePoint/IDEO - 设计思维国际认证导师   David Kally (IDEO 始人、d.school 创立者)   关注设计思维的伙伴们，大概率都听过这两个名字——David Kelley（大卫·凯利）和Hasso Plattner（哈索·普拉特纳），也一定对“斯坦福d.school”“波茨坦HPI D-School”如数家珍。   Hasso Plattner (SAP创始人、捐助人)   但你可能没理清：设计思维到底不是凭空冒出来的？这两位横跨硅谷与德国的大佬，为什么会凑到一起？斯坦福的“创新火种”，又怎么飘到了德国，还拯救了SAP这样的巨头？ 今天就用一场“跨界老友记+创新漂流记”，把这段故事讲得明明白白、有趣不枯燥，看完你就懂，设计思维能火遍全球，从来不是偶然～   先破个误区：设计思维不是“画图技巧”，是“救急良方” 在聊人物和关联之前，先纠正一个最常见的误解：很多人以为设计思维是“设计师的专属技能”，是用来...

火花观察： 在3月底在美妆产业峰会上，火花咨询有幸参与和300多家企业分享了如何应用AI驱动化妆品企业突围的实践案例。 作者：余劲飞 - ExperiencePoint/IDEO - 设计思维国际认证导师   火花咨询认为，企业AI应用不是一刀切的全面布局，而是分层次、有重点的落地——战略决策层，AI辅助全链条战略洞察，辅助方向判断；核心业务层是AI重构增长的核心阵地，聚焦人（客户拓展）、货（产品力）、场（转化率）三大关键。运营管理层实现数据积累与标准化，夯实降本增效基础。本次分享，我们聚焦核心业务层，用大家都熟悉的人货场框架，讲透AI赋能ODM业务的实战方法和案例。   人：AI赋能品牌出海获客，精准触达全球客群 当下ODM企业品牌出海成主流趋势，这也是核心业务层“人”这个维度的核心发力点。 AI 赋能外贸社媒营销，人机协同做定位、文案与素材，用 AI 数字人生产投放内容，精准匹配海外客群与引流玩法，实时优化投放，让出海获客更准、线索转化更高。   在客户管理方面，更可以建立AI数字化客户管...

火花观察： 最近在知乎上看到一个高互动的问题：怎么样才能想出一个work的idea（即可落地、切实可行的创意）？很多人都有这样的困惑：冥思苦想半天，要么想不出idea（创意），要么想出的点子不落地、不work（不可行）。其实，work的idea（可落地的创意）从不是凭空闪现的灵感，而是一系列精心规划、有意为之的行为转变的结果——其中最关键的一步，就是学会用正确的提问，打破思维禁锢，聚焦核心需求，让创意自然浮现。 作者：余劲飞 - ExperiencePoint/IDEO - 设计思维国际认证导师 我们总结提炼出驱动创造力的六大核心习惯，它们构成了设计思维的核心要义，助力众多企业和个人打破“想不出能work的 idea（可落地创意）”的困境，实现突破性创新。这些习惯在创意生成的各个阶段各自发挥独特作用，既不要求按特定顺序执行，也无需一次性全部启用。哪怕只是融入其中一个习惯，都有可能为创造力开辟新的路径，帮你挖掘出此前从未考虑过的、真正可行的解决方案。 下面，让我们深入探讨这六大习惯中的首要习惯——它操作简便，却能快速...

火花观察： 不断变化的世界和商业环境中，大公司手握资源却难出颠覆性创新，核心障碍正是惯性思维—— 它让组织依赖过去成功经验，忽视新趋势与变化，困在旧框架里渐进改良，而非破界颠覆。打破这种思维定式、释放创造力，是企业突围的关键愿望，而「创造力的 6 个习惯」正是连接愿望与行动的明确桥梁，不仅让人意识到要改变，更指明方向与方法，通过刻意培养实践，把创造力转化为行动，在竞争中保持领先。 作者：余劲飞 - ExperiencePoint/IDEO - 设计思维国际认证导师   惯性思维是一种顽固思维定式：面对问题、决策时，优先依赖过往经验、习惯与固有想法，拒绝探索新可能。这种模式不仅困住个体，更会演变为组织文化桎梏—— 团队抵触变革、消极应对新理念，直接扼杀颠覆性创新，大幅削弱企业竞争力。   你是否也陷入惯性陷阱？ 重复做同样的事，却期待不同结果？ 老板提新想法，立刻执行却不深究本质目的？ 新业务业绩不佳，只怪个人能力，不审视战略与系统问题？   突破惯性、激活创新力，四步关键： 意识到问题：自我觉...