火花观点： 想学好设计思维，你可以是任何一个行业或环节的专业人士，但有一个技能你必须掌握，它是就“同理心”。同理心是始终贯穿着设计思维的一个重要技能，它能帮助你打开思路、跳转角度，寻找到藏在事实背后的真相，发现“以人为本”真正的力量。     同理心（Empathy）是指站在他人的角度看待和理解事物，在精神和情感上与对方产生共鸣，真切体会到他人的情感和感受，并做出符合对方期望的回应的能力。无论是生活中与他人相处，还是工作场合管理他人和为客户解决问题，同理心都是十分重要的一项能力，也是领导力之一。对于设计思考者来说，唯有通过共情、换位思考，通过他人的眼睛来发现世界、通过他人的经历来理解世界、通过他人的情绪来感知世界，才能够真正洞察到对方的需求，才可能做到“以人为中心”。我们需要运用同理心来理解他人，与他人建立积极的连接，在此基础上帮助他人更好地解决问题，这是一种思维方式的转变。虽然同理心思维被放在了最后，但它却是最重要的。   知名平面设计大师安迪·拉特...

火花观点： 找到企业的战略驱动力，对于制定未来战略至关重要。识别企业当前和未来的战略驱动力将帮助企业更好地捕捉商机，适应变化，而不是盲目跟随市场趋势，在不确定的未来里迷失方向。我们将探讨三个关键问题，以帮助CEO和管理团队识别和找出企业的战略驱动力。

火花观点： 在充满变化和不确定性的VUCA时代，选择不去做哪些事比选择做什么更重要。企业的资源是有限的，而专注和持续精进的能力则更稀有。面对新的机会，企业家应该如何判断做还是不做？ 洞察企业的战略驱动力，能够启发你深入思考并找到答案！